澳门永利平台镇江公司召开2018年中干部大会

来源:澳门永利平台股份有限公司 作者: 时间:2018-08-28【字号:

凝心聚力拥抱变化,砥砺前行二次创业—— 镇江公司召开2018年中干部大会

8月23日,在镇江公司成立八周年之际,组织召开2018年中干部大会。
       本次大会以“凝心聚力拥抱变化,砥砺前行二次创业”为主题,重在传达澳门永利平台公司年中工作会议精神,全面总结镇江公司上半年经营情况,认真部署下半年工作落实要求。镇江公司领导班子成员及履职主管以上共60余人参加会议。镇江公司副总经理吴少梅主持大会。  
       会议首先由镇江公司副总经理、总会计师肖宏浩传达澳门永利平台公司年中会议精神,总结上半年镇江公司经营情况。肖宏浩全面介绍了澳门永利平台公司2018年年中会议内容,重点结合镇江公司上半年经营现状进行总结,希望全体干部直面挑战,勇于担当,力促公司可持续发展。
       镇江公司总监黄国平介绍公司现阶段发展方向、目标,并就公司二次创业、质量立企等明确具体要求。面对下半年复杂严峻的行业形势和巨大的业绩压力,黄国平详细介绍了镇江公司未来3年的发展方向,并从市场需求、产品品质、品牌管理等方面对大家提出具体要求。
       镇江公司党总支书记、董事长李菁楠与公司管理层人员进行集体廉洁谈话。她通过分享三则警示寓言故事,从完善监管机制的角度,启发与会人员认真思考。 她指出,当前镇江公司处在艰苦奋斗再创业的关键期,公司的经营和每位员工都有关系。希望全体干部认真领会会议精神,正确认清公司当前面临的形势,认真思考该怎么做?凝心聚力,拥抱变化,勇于担当。她强调,有权必有责,有责要担当,失责必追究。我们身为管理层人员不能做“把决策推给上级,把责任推给下级”的“推手干部”。希望大家要深刻理解“严管就是厚爱”的含义,不要把平台当本事,而要有职业的契约精神。二次创业不是喊口号,而要落实到行动上。她提出,要进一步加强作风建设,尤其是职能部门要树立“服务+管理”的意识,采取有力措施,真抓实干、狠抓落实,共同推动公司前进和发展。最后,希望大家能够安心工作、快乐工作、幸福生活。
       会上,镇江公司人力行政部对“干部选拔任用机制”进行解读。同时,为了引导和鼓励全体干部持续加强学习,不断提升自身能力,培养追求卓越的职业精神,让学习成为员工成长的基石,向全体干部授发了《高效能人士的七个习惯》一书。
       会议最后,全体干部以饱满的热情宣读了十六字决心——“诚信务实、主动担当、立足本职、精益求精”,并在该横幅上签字,以此来表明大家的态度与决心。
       凝心聚力拥抱变化,砥砺前行二次创业。镇江公司打好二次战役的冲锋号角已经吹响,希望全体干部以身作则,坚定信心,顽强拼搏,确保完成公司全年工作目标,再铸镇江公司辉煌!